我是2019年在上海腾科报名培训Oracle ocp认证的。身边的很多朋友总是会问我：“OCP目前  到底还有没有含金量？到底有没有必要花钱去考Oracle ocp认证证书？”当然，类似的问题，在我现在工作的公司，很多刚进来的后辈们也经常会问我，今天就来说说我之前在上海学习OCP考证的心得体会。

在这里先自我介绍一下，对于有没有必要去考取OCP这个证书，我是分了以下几点来说明的：

一，考取OCP，做DBA在职业规划中所具有的优势以及特质：

1，DBA薪酬高，尤其从单位小时的收益来看更是如此

2，DBA越老越吃香，不会随着年龄的增长而失去竞争力

3，选择做DBA细化明确了自己的目标，能较早的开始职业规划

4，DBA靠经验吃饭，DBA的职业生涯是一个显著的马太效应的过程，找到第一份DBA的工作很  重要，很多人还没有意识到DBA的优势或者没有兴趣，竞争压力也相对较少，这是很好的一个技术壁垒，越早确定目标就越有利

5，DBA的工作平时轻松，遇到故障时短时间内需承受压力较大

6，DBA的工作节奏较健康，工作时间较弹性，可以处理好生活和工作的关系，保持健康的心态和生活习惯

7，DBA是有前途的朝阳方向，数据的增长需要大量的DBA，市场上都用Oracle，人才缺口大，有着很大的发挥空间

二，站在老板和人力资源的角度

     咱中国人就是多,企业如何快速的了解一个人的基本信息？人家又不是从小和你一起长大的，更不可能每个人都拉过来面试吧,所以它还是得以大学毕业证,经验,专业性国际认证为依据, 就只能是认证表明你具备企业所要求的基本能力素质,经验只能在一定层度上表明你对对应工作内容的了解程度，这就是所谓敲门砖的作用。

三，从求职者本身出发

    目前多数行业而言，从事IT行业的员工工资都略为比其他行业高那么一点点。所以很多大学生毕业之后想法设法往这个行业钻。但是只有真正进入行业之后，才会彻底的意识到大学所学的那些计算机知识是多么的皮毛。对于初入职场的很多新手来说，想进入IT行业发展，要入门是个大问题,进门要么就是经验要么就是证书了。因工作原因慢慢转过来的有经验可以敲门,没经验的就只好靠证书敲门了,我想没有那一个企业会招收一个既无经验又无证书的人吧。

四，最后就来说说大家最关心的OCP认证本身的问题吧，到底有没有含金量呢？

     目前由于费用下降了所以考证的人越来越多，这样很多人就开始怀疑ocp证书的含金量，我是这样看待证书的，证书就是证书不要赋予它太多的东西，证书是一张纸它能有多少含金量呢，要看谁拥有这张纸，如果你水平很高又有证书，我想它的含金量不能低，另外考证往往是我们在实力不济的时侯一方面通过证书来包装自己，另一方面也是通过考证来督促自己系统学习。所以，我的建议还是考个OCP，不要管有没有用，因为它是敲门砖，至少会帮助你找到一份入门级的DBA的工作，然后，再慢慢的在实际工作中积累经验，至少要经过几年的磨练，到时候有证、有经验，好的DBA工作自然不难找。